ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কিত ভাইভা প্রশ্ন | Management Related Interview Question

ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কিত ভাইভা প্রশ্ন

Management Related Interview Question সমূহ এখানে আপনারা পেয়ে যাবেন। ভাইভা পরীক্ষা দেওয়ার জন্য ম্যানেজমেন্ট এর সব সংক্ষিপ্ত প্রশ্ন পড়া কখনোই সম্ভব নয়। এজন্য আমি আপনাদের সাথে আজকে ৭৭ টি ম্যানেজমেন্ট এর সংক্ষিপ্ত প্রশ্ন নিয়ে আসলাম। আপনারা যদি এই ৭৭ টি সংক্ষিপ্ত প্রশ্ন আয়ত্ত করতে পারেন তাহলে আর কিছু পড়তে হবে না।

বইয়ের এত তথ্য পড়া কি সম্ভব এবং মনে রাখা কি সম্ভব? আমরা যদি সম্পূর্ণ বই পড়ে ভাইভা পরীক্ষা দিতে চাই, তাহলে আমরা ভাইভা বোর্ডে কোন প্রশ্নের উত্তর সঠিকভাবে মনে রাখতে পারব না। ভাইভা বোর্ডে সাধারণত বেসিক থেকে প্রশ্ন করে। আপনারা যদি আমার এই আর্টিকেল থেকে বেসিক প্রশ্নগুলো পড়ে যান তাহলে ইনশাআল্লাহ আপনারা ভাইভাতে ভালো করবেন।

এই আর্টিকেল থেকে আপনারা যা কিছু জানতে পারবেন তা এক নজরে দেখে নিন-

• প্রথম ২০টি ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কিত ভাইভা প্রশ্ন
• দ্বিতীয় ২০টি গুরুত্বপূর্ণ ভাইভা প্রশ্ন
• তৃতীয় ২০টি গুরুত্বপূর্ণ ভাইভা প্রশ্ন
• চতুর্থ ১৭টি গুরুত্বপূর্ণ ভাইভা প্রশ্ন
• পূর্ণরূপ সমূহ
• ভাইভা প্রশ্ন সম্পর্কে কিছু গুরুত্বপূর্ণ কথা
• ভাইভাতে প্রশ্নের উত্তর না পারলে কি বলবেন?
• FAQ
• শেষ মন্তব্য

ভাইভা বোর্ডে ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কিত ভাইভা প্রশ্ন কমন পেতে হলে অবশ্যই আপনাকে এই প্রশ্নগুলো পড়তেই হবে। কারণ এগুলো মোস্ট ইম্পরট্যান্ট ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কিত ভাইবা প্রশ্ন। ভাইভা বোর্ডে আপনাকে যদি আপনার ম্যানেজমেন্ট ডিপার্টমেন্ট থেকে দশটি প্রশ্ন করে তাহলে আপনি খুব অনায়াসেই এই সংক্ষিপ্ত প্রশ্ন গুলো পড়ে আটটি প্রশ্নের উত্তর দিতে পারবেন।

বইয়ের সংজ্ঞাগুলো অনেক জটিল তাই আমি এই সংজ্ঞাগুলো খুব সহজভাবে আপনাদের দিয়ে দিলাম, যেন আপনারা একবার পড়েই খুব তাড়াতাড়ি মনে রাখতে পারেন।

তাহলে চলুন আমরা এখন জেনে নেই ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কিত গুরুত্বপূর্ণ ভাইভা প্রশ্নগুলো সম্পর্কেঃ

উত্তরঃ প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত উপায় উপকরণ গুলোর সর্বোত্তম ব্যবহারের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের যে প্রক্রিয়া অবলম্বন করা হয় তাকে বলা হয় ব্যবস্থাপনা।

উত্তরঃ ব্যবস্থাপনার উপকরণ দুই ধরনের।

৩) ব্যবস্থাপনার উপকরণ কয়টি ও কি কি? বা ব্যবস্থাপনার মূল উপকরণ কয়টি ও কি কি?

উত্তরঃ ব্যবস্থাপনার উপকরণ দুই ধরনের হলেও, ব্যবস্থাপনার মূল উপকরণ হচ্ছে -

• মানুষ, 
• কাঁচামাল, 
• অর্থ, 
• যন্ত্রপাতি, 
• বাজার, 
• পদ্ধতি।

৪) ব্যবস্থাপনার স্তর কয়টি? বা ব্যবস্থাপনার কয়টি স্তর থাকে?

উত্তরঃ ব্যবস্থাপনার স্তর তিনটি। যেমনঃ

• Manage+Men+T(Tactfully)

উত্তরঃ টেইলরের প্রকাশিত প্রধান বই হচ্ছে “Principles Of Scientific Management”।

৯) আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

 উত্তরঃ আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনকের নাম হচ্ছে “হেনরি ফেয়ল” (Henry Fayol)।

১০) আলতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনার জনক কাকে বলা হয়?

উত্তরঃ আলতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনা জনক বলা হয় ম্যাক্স ওয়েবারকে।

১১) বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে? বা সাইন্টিফিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

উত্তরঃ বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক ফ্রেডরিক উন্সলর টেইলর(F.W Taylor)।

• F.W Taylor = Frederick Winslow Taylor.

১২) এফ ডব্লিউ টেইলার বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার কয়টি নীতি প্রবর্তন করেছেন?

উত্তরঃ এফ ডব্লিউ টেইলার বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার চারটি নীতি প্রবর্তন করেছেন। যেমনঃ

• চিরাচরিত পদ্ধতির স্থলে বৈজ্ঞানিক পদ্ধতি প্রয়োগ
• বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিতে শ্রমিক নির্বাচন, প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন
• সৌহার্দ্যপূর্ণ শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা এবং
• ব্যবস্থাপনা ও শ্রমিক কর্মচারীদের মধ্যে দায়িত্ব ও কর্তব্যের সুষ্ঠু বন্টন। 

১৩) এফ ডব্লিউ টেইলর এর বিখ্যাত একটি গ্রন্থ রয়েছে এই গ্রন্থটির নাম কি?

উত্তরঃ এফ ডব্লিউ টেইলর এর বিখ্যাত একটি গ্রন্থ হচ্ছে "The Principles of Scientific Management"।

১৪) “ব্যবস্থাপনা হচ্ছে সার্বজনীন” এই উক্তিটি কে বলেছেন?

উত্তরঃ ব্যবস্থাপনা হচ্ছে সার্বজনীন এই উক্তিটি বলেছে "সক্রেটিস"।

১৫) ব্যবস্থাপনা চক্র কাকে বলে?

উত্তরঃ একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনার সকল কর্মকান্ড যখন চক্রাকারে বারবার পরিবর্তন হয় এবং একই প্রক্রিয়ায় বারবার ফিরে আসে তখন তাকে বলা হয় ব্যবস্থাপনা চক্র।

১৬) ব্যবস্থাপনার নীতি কয় প্রকার?

উত্তরঃ ব্যবস্থাপনার নীতি ১৪ প্রকার।

উত্তরঃ কোন একটি প্রতিষ্ঠানের সিদ্ধান্ত গ্রহণের যে ক্ষমতা সেই ক্ষমতা কে ব্যবস্থাপনার উচ্চ স্তরে সামঞ্জস্য ভাবে ধরে রাখাকে বলা হয় কেন্দ্রীকরণ।

উত্তরঃ কোন একটি প্রতিষ্ঠানের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা একটি মাত্র উচ্চ পর্যায়ে না রেখে, অনেকগুলো পর্যায়ে ব্যবস্থাপনদের হাতে বিভক্ত করে দেওয়াকে বলা হয় বিকেন্দ্রীকরণ।

১৯) বাজেট কাকে বলে?

উত্তরঃ কোন একটি পরিকল্পনার বা বিভিন্ন ধরনের পরিকল্পনার সংখাত্মক ফলাফল প্রকাশ করাকে বলা হয় বাজেট।

উত্তরঃ ব্যবস্থাপনার শেষ কাজ হচ্ছে নিয়ন্ত্রণ, তবে কোন কোন বইয়ে নিয়ন্তন লেখা রয়েছে। তাই কোনটি সঠিক তা আপনারা স্যারের কাছ থেকে জেনে নিন।

১) ব্যবস্থাপনার ভাষায় গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব কাকে বলে?

উত্তরঃ যখন কোন একজন নেতা সিদ্ধান্ত গ্রহণ এর ক্ষেত্রে সংখ্যাগরিষ্ঠদের মতামতের ভিত্তিতে অধস্তনদের মতামত গ্রহণ করে তাকে বলা হয় গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব।

২) X, Y তত্ত্বের প্রবক্তা কে?

উত্তরঃ X, Y তত্ত্বের প্রবক্তা হচ্ছে ডগলাস ম্যাকগ্রেগর।

উত্তরঃ Z তত্ত্বের প্রবক্তার নাম হচ্ছে উইলিয়াম ওচি।

৪) প্রেষণা কাকে বলে?

উত্তরঃ যখন প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের কাজে উৎসাহ এবং অনুপ্রেরণা প্রদান করার জন্য যে কৌশল অবলম্বন করা হয় তাকে বলা হয় প্রেষণা।

উত্তরঃ সব ধরনের আর্থিক সুবিধা প্রদান করে কর্মচারীদের মধ্যে যে প্রেষণা প্রদান করা হয় তাকে বলা হয়।

৬) অনার্থিক প্রেষণা কাকে বলে?

উত্তরঃ কোনরকম আর্থিক সুবিধা না দিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে যে প্রেষণা প্রদান করা হয় তাকে বলা হয় অনার্থিক প্রেষণা।

অথবা, অনার্থিক সুবিধা প্রদানের মাধ্যমে যে প্রেষণা দান করা হয় তাকে বলা হয় অনার্থিক প্রেষণা। যেমনঃ কাজের জন্য উন্নত পরিবেশ প্রদান করা।

৭) পাঁচটি অনার্থিক প্রেষণার উপায়  কি কি?

উত্তরঃ পাঁচটি অনার্থিক প্রেষণার উপায় হচ্ছে-

• সুষ্ঠু এবং স্বাভাবিক কর্ম পরিবেশ
• নিরাপত্তা প্রদান
• আকর্ষণীয় কাজ
• প্রশংসা এবং
• উত্তম ব্যবহার।

৮) প্রেষণার চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবক্তা কে?

উত্তরঃ প্রেষণার চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবক্তা হচ্ছে আব্রাহাম এইচ মাসলো ( Abraham H. Maslow)।

৯) সংগঠন কত প্রকার?

উত্তরঃ সংগঠন পাঁচ প্রকার।

১০) পদোন্নতের ভিত্তি কয়টি?

উত্তরঃ পদোন্নতের ভিত্তি তিনটি।

উত্তরঃ লুথার গুলিক নামের একজন ব্যবস্থাপনা বিয়ে ব্যবস্থাপনার কার্যসমূহের আদ্যক্ষর দিয়ে POSDCORB নামক এই সংক্ষিপ্ত শব্দটি তৈরি করেছেন। কারণ এই শব্দটির ভেতরে ব্যবস্থাপনার অনেক কিছু জড়িত রয়েছে।

১২) লক্ষ্য কি বা কাকে বলে?

উত্তরঃ কোন একটি পরিকল্পনার অভিপ্রেত ফলাফল কে লক্ষ্য বলা হয়।

১৩) ব্যবস্থাপনার প্রথম ও শেষ কাজ কি?

উত্তরঃ 

• ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ হচ্ছে পরিকল্পনা
• ব্যবস্থাপনার শেষ কাজ হচ্ছে নিয়ন্ত্রণ।

উত্তরঃ ভবিষ্যতে কি করতে হবে তার আগাম বা অগ্রিম কার্জ বা ভাবনা নির্ধারণ করা কে পরিকল্পনা বলে।

১৫) নিয়ন্ত্রণ কাকে বলে?

উত্তরঃ পরিকল্পনামাফিক ঠিকভাবে কাজ হচ্ছে কিনা তা পর্যবেক্ষণ করা এবং কাজে বিচ্যুতি ঘটার বিভিন্ন কারণ সমূহ চিহ্নিত করে সেগুলোর বিরুদ্ধে সঠিক পদক্ষেপ গ্রহণ করাকে বলা হয় নিয়ন্ত্রণ।

উত্তরঃ ব্যবস্থাপনার কাজ সাতটি। যেমনঃ

• পরিকল্পনা 
• সংগঠন
• কর্মসংস্থান 
• নির্দেশনা
• প্রেষণা 
• সমন্বয় সাধন ও
• নিয়ন্ত্রণ।

উত্তরঃ যে পরিকল্পনা গৃহীত করা হয়েছে, সেই পরিকল্পনা বাস্তবায়নের রূপ দেওয়ার জন্য বিভিন্ন উপকরণসমূহের সমন্বয় ও কাজে লাগানো কে সংগঠন বলা হয়।

১৮) ব্যবস্থাপনার কোন কাজকে অন্যান্য কাজের ভিত্তি বলা হয়?

উত্তরঃ পরিকল্পনাকে ব্যবস্থাপনার অন্যান্য কাজের ভিত্তি বলা হয়।

উত্তরঃ ব্যবস্থাপনার ৬ এম (6 M) হচ্ছে:

• Men
• Machine
• Money
• Materials
• Market
• Method

২০) ব্যবস্থাপনার ৬ এম (6 M) এর প্রবক্তা কে?

উত্তরঃ ব্যবস্থাপনার ৬ এম (6 M) এর প্রবক্তা হচ্ছে Terry & Franklin।

উত্তরঃ কর্মী ব্যবস্থাপনার জনক বলা হয় “রবার্ট ওয়েন” কে।

২) সার্বজনীন ব্যবস্থাপনা সর্বপ্রথম কে বলেছেন?

উত্তরঃ প্রায় ২৫০০ বছর আগে সার্বজনীন ব্যবস্থা সম্পর্কে মন্তব্য করেছিলেন “সক্রেটিস”, সুতরাং সার্বজনীন ব্যবস্থাপনার জনক হচ্ছে সক্রেটিস।

উত্তরঃ যখন বেতন বৃদ্ধি পায় না কিন্তু চাকরির পদোন্নতি হয় তখন তাকে বলা হয় শুষ্ক পদোন্নতি।

উত্তরঃ পদোন্নতের ভিত্তি তিনটি। যেমনঃ

• জ্যেষ্ঠতা ভিত্তিক পদোন্নতি
• যোগ্যতা ভিত্তিক পদোন্নতি
• জ্যেষ্ঠতা এবং যোগ্যতা ভিত্তিক পদোন্নতি

উত্তরঃ প্রতিষ্ঠানের কোন কাজে নিয়োজিত ব্যক্তিকে কোন গরু তার অপরাধের জন্য যখন চাকরি থেকে বাদ দেওয়া হয় তখন তাকে বলা হয় পদচ্যুতি বা বরখাস্ত।

উত্তরঃ ঘরে বসে ব্যবসায়ী কার্যকলাপ পরিচালিত করাকে বলা হয় ই-কমার্স। যেমন ক্রয়-বিক্রয়,লেনদেন, টাকা আদান-প্রদান বা টাকা গ্রহণ-পরিশোধ ইত্যাদি।

উত্তরঃ

• T = Threats
• O = Opportunities
• W = Weaknesses
• S = Strengths

বানানগুলো ভালোভাবে দেখে যাবেন কারণ বানানগুলো অনেক সময় ভাইভাতে বলতে বলে।

উত্তরঃ নিয়ন্ত্রণের ভিত্তি হচ্ছে পরিকল্পনা।

৯) প্রেষণার দ্বি উপাদান তত্ত্বের প্রবক্তা কে?

উত্তরঃ প্রেষণার দ্বি উপাদান তত্ত্বের প্রবক্তা হচ্ছে হার্জবার্গর।

উত্তরঃ যে নেতৃত্বতে কর্মচারীরা পূর্ণ স্বাধীনতা পায় এবং নিজের মতো করে কাজ করে তাকে বলা হয় লাগামহীন নেতৃত্ব। এই নেতৃত্বে নেতা কাজের জন্য কোন হস্তক্ষেপ করে না।

উত্তরঃ World Wide Web (WWW) এর জনক হচ্ছে টিম বার্ণাস লি।

উত্তরঃ ইন্টারনেট(Internet) এর জনক হচ্ছে “ভিন্টন গ্রে কার্ফ”।

উত্তরঃ মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার জনক বলা জর্জ এলটন ম্যায়ো কে।

১৪) “নাসিহাত আল মূলক” গ্রন্থের রচয়িতা কে?

উত্তরঃ নাসিহাত আল মূলক গ্রন্থের রচয়িতা “ইমাম গাজ্জালী”।

১৫) হেনরি ফেয়ল ব্যবস্থাপনার কয়টি নীতির কথা বলে গিয়েছেন?

উত্তরঃ হেনরি ব্যবস্থাপনার চৌদ্দটি নীতি বলে গেছে গিয়েছেন।

১৬) হেনরি ফেয়ল কর্তৃক লিখিত গ্রন্থের নাম কি?

উত্তরঃ হেনরি ফেয়ল কর্তৃক লিখিত গ্রন্থের নাম হচ্ছে “Industrial And General Administration”।

১৭) হেনরি ফেয়ল এর তিনটি নীতির নাম বলুন?

উত্তরঃ হেনরি ফেয়ল এর তিনটি নিজের নাম হচ্ছে-

• কার্য বিভাগ
• কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব
• নিয়মানুবর্তিতা

১৮) হেনরি ফেয়ল এর চৌদ্দটি নীতির মধ্যে প্রথম এবং শেষ নীতি কোনটি?

উত্তরঃ 

• হেনরি ফেয়ল এর প্রথম নীতি হচ্ছে কার্যবিভাজন নীতি
• হেনরি ফেয়লের শেষ নীতি হচ্ছে একতাই বল নীতি।

উত্তরঃ নীতি অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কোন কর্মী একই সময়ে শুধুমাত্র একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার নির্দেশ মেনে চলে, তাকে বলা হয় আদর্শের ঐক্য নীতি।

উত্তরঃ ভবিষ্যতে আপনি কি করতে চান তার একটি ম্যাপ বা নকশা তৈরি করে সামনে এগিয়ে যাওয়াকে বলা হয় লক্ষ্য।

১) প্রেষণার দ্বি উপাদান তত্ত্ব ( Two Factors Theory) কে দিয়েছিলেন?

উত্তরঃ প্রেষণার দ্বি উপাদান তত্ত্ব ( Two Factors Theory) দিয়েছিলেন ফ্রেডারিক হার্সবার্গ (Frederick Herzberg)।

২) প্রেষণার দ্বি উপাদান তত্ত্ব ( Two Factors Theory) কয়টি ও কি কি?

উত্তরঃ প্রেষণার দ্বি উপাদান তত্ত্ব ( Two Factors Theory) দুইটি। যেমনঃ

• রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান(Hygiene Factors)
• প্রেষণামূলক উপাদান (Motivational Factors)

৩) গ্যান্ট চার্ট কি এবং এর উদ্ভাবক কে?

উত্তরঃ গ্যান্ট চার্ট হচ্ছে একটি নিয়ন্ত্রণ করার কৌশল। এটি উদ্ভাবন করেছেন এইচ এল গ্যান্ট (H. L. Gantt)।

৪) ব্যবস্থাপনা চক্রতে নিয়ন্ত্রণের পরের ধাপ কোনটি?

উত্তরঃ ব্যবস্থাপনার চক্রতে নিয়ন্ত্রণের পরের ধাপ হচ্ছে পরিকল্পনা।

উত্তরঃ অর্থনীতির জনক হচ্ছে অ্যাডাম স্মিথ( Adam Smith)।

৬) শিল্প বিপ্লব কত সালে হয় এবং কোথায় হয়?

উত্তরঃ শিল্প বিপ্লব শুরু হয় ১৭৫০ সালে এবং শেষ হয় ১৮৫০। শিল্প বিপ্লব হয়েছিল ইংল্যান্ডে।

৭) শিল্প বিপ্লব কাকে বলে বা শিল্প বিপ্লব কি?

উত্তরঃ অষ্টাদশ শতাব্দীতে ইংল্যান্ডে হস্ত চালিত উৎপাদন ব্যবস্থার বিপরীতে যন্ত্র চালিত উৎপাদন ব্যবস্থা প্রচলন শুরু হয়। যার ফলে রাতারাতি পণ্যের উৎপাদন বৃদ্ধি পায় এবং একটি বৈপ্লবিক শিল্প বিপ্লব ঘটে। এজন্য এটাকে বলা হয় শিল্প বিপ্লব।

উত্তরঃ কম্পিউটারের জনকের নাম হচ্ছে চার্লস ব্যাবেজ (Charles Babbage)।

৯) এডাম স্মিথের বিখ্যাত গ্রন্থের নাম কি?

উত্তরঃ অ্যাডাম স্মিথের বিখ্যাত গ্রন্থের নাম হচ্ছে “ওয়েলথ অফ নেশন”। এটি তিনি ১৭৭২ সালে রচনা করেন।

১০) মানব সম্পর্ক মতবাদের জনক কাকে বলা হয়?

উত্তরঃ মানব সম্পর্ক মতবাদের জনক বলা হয় এলটন ম্যায়ো ( Elton Mayo) কে।

উত্তরঃ প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি সঠিক এবং যোগ্য কর্মী নির্বাচন, কর্মী সংগ্রহ করে প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন এর কাজে নিয়োজিত করাকে বলা হয় কর্মসংস্থান।

উত্তরঃ প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদেরকে যে সঠিক পথ দেখিয়ে দেওয়ার মাধ্যমে এবং পরামর্শ প্রদান করার মাধ্যমে যে কার্য সম্পাদন সঠিকভাবে করানো হয় তাকে বলা হয় নির্দেশনা।

১৩) সমন্বয় সাধক কে? মন্বয়সাধক কাকে বলে?

উত্তরঃ একটি প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের কাজের সঠিকভাবে সমন্বয় রক্ষা করার জন্য যে ব্যক্তি নিয়োজিত থাকে তাকে বলা হয় সমন্বয় সাধক, এবং এই সমন্বয়সাধক যে কাজগুলো করিয়ে নেয় এটাকে বলা হয় সমন্বয়সাধন।

উত্তরঃ প্রতিষ্ঠানের উচ্চপর্যয়ের যে কাজগুলো রয়েছে, এই কাজগুলোকে বলা হয় প্রশাসন। প্রশাসনের মূল লক্ষ্য হচ্ছে প্রতিষ্ঠানের সর্বোত্তম লক্ষ্য অর্জন করাতে সহায়তা করা।

১৫) হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার ইংরেজি সংজ্ঞাটি কি?

উত্তরঃ হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার ইংরেজি সংজ্ঞা হচ্ছে- To manage is to forecast and plan, to organize, to command,, to coordinate and to control।

১৬) F.W. Taylor প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার ইংরেজি সংজ্ঞাটি কি?

উত্তরঃ 

“Science, not rule of thumb;

Harmony, not discord;

Co-Operation, not individualism;

Maximum output, in place of restricted output;

The development of each man to his greatest efficiency.”

১৭) ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি পশ্চাৎমুখী?

উত্তরঃ ব্যবস্থাপনার “নিয়ন্ত্রণ” কাজটি পশ্চাৎমুখী।

এখন এই পূর্ণরূপ গুলো আপনি যদি আয়ত্ত করে ফেলেন তাহলে ভাইবা বোর্ডে আপনার প্রিপারেশন সবথেকে ভালো হবে।

১) BBA এর পরিপূর্ণ রূপ কি?

• BBA = Bachelor Of Business Administration.

২) MBA এর পরিপূর্ণ রূপ কি?

• MBA = Masters Of Business Administration.

৩) MIS এর পরিপূর্ণ রূপ কি?

• MIS = Management Information System.

৪) CEO এর পরিপূর্ণ রূপ কি?

• CEO = Chief Executive Officer.

৫) BEP এর পরিপূর্ণ রূপ কি?

• BEP = Break Even Point.

৬) BIBM এর পরিপূর্ণ রূপ কি?

• BIBM এর পরিপূর্ণ রূপ হচ্ছে “Bangladesh Institute Of Bank Management”।

৭) MBO এর পরিপূর্ণ রূপ কি?

• MBO = Management By Objective.

৮) PERT এর পরিপূর্ণ রূপ কি?

• PERT এর পরিপূর্ণ রূপ হচ্ছে “Program Evaluation Review Technique”।

আপনারা যখন ম্যানেজমেন্ট ডিপার্টমেন্ট থেকে ফার্স্ট ইয়ার, সেকেন্ড ইয়ার, থার্ড ইয়ার, ফোর্থ ইয়ার এবং এমবিএ পরীক্ষা দিবেন, তখন প্রত্যেক বছর আপনাদের ভাইভা দেওয়ার প্রয়োজন পড়বে। ওই ভাইভা গুলোতে এই প্রশ্নগুলো তো ইম্পরট্যান্ট বটেই, তবে আপনাদের ওই ভাইভা গুলোর জন্য আরো কিছু প্রিপারেশন নিতে হবে।

যেমনঃ আপনারা ধরুন প্রথম বছর ম্যানেজমেন্ট ডিপার্টমেন্ট থেকে বিবিএ পরীক্ষা দিলেন। ধরুন আপনারা সাতটা সাবজেক্টে প্রথম বছর ম্যানেজমেন্ট ডিপার্টমেন্ট থেকে বিবিএ পরীক্ষা দিলেন। আপনাদের ওই সাতটা সাবজেক্টের "ক" বিভাগের যে সংক্ষিপ্ত প্রশ্নগুলো পরীক্ষায় এসেছিল সেগুলো আপনারা পড়ে যাবেন, তাহলেই যথেষ্ট। অর্থাৎ পরীক্ষায় আসা ওই সংক্ষিপ্ত প্রশ্নগুলো করার পাশাপাশি এই আর্টিকেলের প্রশ্নগুলো পড়ে যাবেন।

এভাবে আপনারা ফার্স্ট ইয়ার, সেকেন্ড ইয়ার, থার্ড ইয়ার, ফোর্থ ইয়ার এবং মাস্টার্স পরীক্ষার ভাইভা প্রস্তুতি নিবেন। কিন্তু সরকারি পরীক্ষার ভাইভা প্রস্তুতি নেওয়ার জন্য ওই প্রশ্নগুলো পড়ার দরকার নেই, সরকারি পরীক্ষার ভাইভা দেওয়ার জন্য শুধু এই আর্টিকেলের প্রশ্নগুলো পড়লেই যথেষ্ট।

আপনি যদি সরকারি চাকরির ভাইভা ম্যানেজমেন্ট ডিপার্টমেন্ট থেকে দিতে চান এবং আপনাকে যদি ম্যানেজমেন্ট ডিপার্টমেন্ট থেকে কোন প্রশ্ন করে। আর আপনি যদি সেই প্রশ্নটি না পারেন তাহলে আপনাকে বলতে হবে = "এই প্রশ্নটি এই মুহূর্তে আমার মনে পড়ছে না"।

আপনি যদি ম্যানেজমেন্ট ডিপার্টমেন্ট থেকে পাস করে কোন চাকরির পরীক্ষায় ভাইভা দিতে গিয়ে বলেন = "এই প্রশ্নটি আমার জানা নাই", তাহলে ভাইভা বোর্ডের স্যারেরা আপনাকে বলতে পারে যে-আপনি ম্যানেজমেন্ট ডিপার্টমেন্ট থেকে পরীক্ষা দিয়ে বের হয়েছেন, অথচ এই প্রশ্নটির উত্তর আপনার একটুও জান নাই?

তাই আপনাকে একটু টেকনিক খাটিয়ে বলতে হবে "এই প্রশ্নটির উত্তর এই মুহূর্তে আমার মনে পড়ছে না"। আপনি যদি সরাসরি বলে দেন "এই প্রশ্নটির উত্তর আমার জানা নেই" তাহলে স্যাররা আপনার উপর বিপরীত প্রতিক্রিয়া দেখাতে পারে।

আপনাকে যদি আপনার ডিপার্টমেন্ট ব্যতীত অন্য কোন সাবজেক্ট থেকে প্রশ্ন করে, তাহলে আপনি যদি কোন প্রশ্নের উত্তর না পারেন, তখন আপনি এটা বলতে পারেন যে "এই প্রশ্নের উত্তর আমার জানা নাই"। কারণ সরকারি চাকরির বিভিন্ন ভাইভা গুলোতে যেহেতু অনেকগুলো বিষয় থেকে প্রশ্ন করে সেহেতু আপনি অন্য সাবজেক্টের সকল প্রশ্ন পারবেন না এটা স্বাভাবিক।

শেষ মন্তব্য